Carrière

Faites carrière dans l’immobilier !
Devenez agent commercial en immobilier avec RE/MAX ATTICA

Découvrez leurs parcours

Pourquoi rejoindre le réseau RE/MAX ?

Présent dans plus de 110 pays, le réseau RE/MAX compte 128 000 agents répartis dans plus de 8 300 agences.
Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus de 10 milliards d’euros et est classé 15ème franchise mondiale.
RE/MAX, c’est aussi 47 ans d’histoire et d’excellence dans l’immobilier. Le réseau est né aux Etats-Unis en 1973 et s’est implanté en Europe en 1994. Il est classé première franchise immobilière depuis 2009. En Europe, RE/MAX vend un bien toutes les 4 minutes !
Le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté.
Depuis 45 ans au top des transactions commerciales, RE/MAX est aujourd’hui la marque immobilière la plus reconnue dans le monde.
Une marque forte inspire confiance et attire les clients, facilitant ainsi la création de votre entreprise ou l’expansion de votre équipe. Notre notoriété vous donne l’avantage instantanément auprès des clients.

Devenir son propre patron dans l’immobilier

Envie de liberté et de donner un nouveau souffle à votre vie professionnelle ? Et si cela résidait dans l’entrepreneuriat ?

En rejoignant RE/MAX ATTICA, vous êtes un conseiller commercial indépendant mais jamais seul. Votre carrière évolue à votre rythme et vous choisissez votre organisation en fonction de vos objectifs.

Notre équipe de professionnels vous accompagne en vous proposant :

  • une formation initiale et continue
  • une assistance administrative à la création de votre entreprise en vous épaulant dans toutes les démarches auprès du Registre Spécial des Agents Commerciaux et des organismes sociaux
  • des conseils en communication et marketing print et digital
  • un accompagnement et du coaching individuel pour accroître vos performances
  • Un soutien juridique de la prise de mandat à la signature de l’acte notarié

Et ce, tout au long de votre carrière.

En devenant votre propre patron, nous bénéficiez d’une rémunération attractive non plafonnée et d’un plan de carrière.

Débuter dans l’immobilier : RE/MAX vous forme et vous accompagne

Que vous soyez débutant ou expérimenté, si vous êtes motivé et aimez le contact client, votre profil nous intéresse !
Quels que soient votre parcours et votre expérience, chez RE/MAX ATTICA, chaque agent commercial démarre au même niveau et avec les mêmes opportunités de développement.
Travailler dans l’immobilier sans diplôme, c’est possible. Grâce à notre formation de 8 semaines en présentiel, vous apprenez les bases du métier et avez accès à tous les outils pour développer votre business.

Nous proposons également des formations ponctuelles sur des sujets précis et en fonction de l’actualité juridique et immobilière. Vous avez également accès à des ateliers de perfectionnement commercial.

A l’issue de la formation initiale, vous êtes accompagné, par un coach dédié, dans votre prospection et vos rendez-vous clients pour réaliser rapidement vos premières ventes.

Notre objectif est votre réussite !

Comment se différencie RE/MAX ATTICA des autres réseaux de mandataires ?

Des agences immobilières physiques

Contrairement aux réseaux de mandataires, en rejoignant RE/MAX ATTICA, vous disposez de nombreux services non négligeables à votre réussite.
Vous avez accès à nos agences immobilières de Mulhouse et Saint-Louis pour vos rendez-vous clients. Un accueil téléphonique est également à votre disposition pour vos prises de contacts.

Vous disposez d’une équipe d’experts

Des dirigeants au staff, vous êtes accompagnés par des professionnels disponibles et à l’écoute de vos projets et perspectives d’évolution.

  • Morand Freund, dirigeant et formateur
  • Quentin Stutz, dirigeant et recruteur
  • Guillaume Amann, dirigeant et coach
  • Julie Jhabli, responsable administrative
  • Caroline Gautier, juriste
  • Natacha Dubau, chargée de communication
  • Aliou Diallo, juriste

Ressources et outils

Des ressources et des outils pour votre réussite

Réussir son démarrage est la clé pour faire bonne impression lors du lancement d’une nouvelle activité et nos outils de pointe vous donnent toutes les cartes nécessaires dès le premier jour.
Vous disposez de supports commerciaux indispensables pour le démarrage de votre carrière : shooting photos avec un photographe professionnel, des cartes de visite, une brochure à votre effigie, des panneaux de vente, etc.

Nous vous proposons également des supports de communication personnalisés et adaptés à vos besoins (flyer, vidéo de présentation, bâche publicitaire, etc.). De nombreux outils numériques développés en interne vous permettront d’optimiser votre travail.

RE/MAX ATTICA met également en œuvre des campagnes de communication locales pour promouvoir les services de l’agence. Les contacts générés par ces campagnes sont automatiquement redistribués à nos agents.

Coopération entre agents

Une rémunération illimitée et un plan de carrière

RE/MAX ATTICA vous propose une rémunération avantageuse.
Nous vous proposons un plan de carrière vous permettant de développer une équipe et percevoir des revenus additionnels.
De toutes les marques immobilières, c’est au sein du réseau RE/MAX que les agents ont le chiffre d’affaires le plus important.

La coopération entre agents

Une des particularités du système RE/MAX est la coopération entre agents.
Associer ses forces pour augmenter les transactions fait partie des piliers de RE/MAX ATTICA.
Lorsqu’un vendeur confie son bien à un agent, c’est l’ensemble des agents RE/MAX qui pourront le proposer à leurs acheteurs. Ainsi, vous avez beaucoup plus d’opportunités de réaliser des transactions et de satisfaire vos clients.

En devenant agent commercial en immobilier chez RE/MAX ATTICA, vous accédez à l’ensemble des biens disponibles au sein de l’agence.

Vous souhaitez faire carrière dans l'immobilier ?

Ils ont sauté le pas et témoignent

Découvrez le parcours de nos agents commerciaux en immobilier

Portrait d’agent dans l’immobilier : Derya

Portrait de Commercial : gain rémunération – Audrey

Portrait D’EMMANUELLE : CHANGEMENT DE CARRIÈRE

Portrait D’Indépendant : liberté  – Sylvie